近年来，杏彩官网 市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，采取有力措施，积极稳妥地做好发展党员工作，为杏彩官网 市奋力建设“四区一高地一家园”提供坚强有力党员队伍支撑。
突出重点
着力抓好重点领域发展党员
注重在青年农民、产业工人、大学生和非公有制企业、社会组织从业人员等群体中发展党员工作，注重把新业态、新就业群体中的先进分子培养发展入党。在企业，重点发展生产一线业务骨干、技术能手特别是优秀青年工人入党，及时把高新技术产业创业人员中的先进分子吸收到党的组织中来。在农村，注重从青年农民特别是致富能手、大学毕业生、退役军人、务工经商人员中发展党员。在两新组织，注重在规模以上非公有制企业和有影响力的社会组织中培养发展优秀分子入党。注重从各行各业代表性人物、先进模范人物中发展党员，积极培养发展35周岁以下优秀青年，不断优化党员队伍结构。2021年以来，全市共发展党员285名，其中35岁以下的214名，占75.1%。
突破难点
着力破解发展党员难问题
针对部分村长期不发展党员的问题，市委组织部以村为单位，对党员队伍基本情况进行整体“拉网式”排查，摸清两年未发展党员村底数，建立动态管理台账和预警机制，根据台账情况定向下发指标，采取有效措施，发展一个销号一个。将连续三年以上未发展党员的基层党组织列入软弱涣散基层党组织进行整顿，要求乡镇党委主要负责同志联村，认真研究分析，切实采取有力措施进行整改。针对入党积极分子源头储备不足，优秀青年人才入党积极性不高等问题，以帮带培养、教育引导、宣传发动为重点，加强在青年致富能手、农民合作社青年骨干、外出务工优秀青年、退役军人、返乡大学生等群体中选苗育苗，对优秀人选进行重点培养，储备一批、发展一批。
突显亮点
着力在高层次人才中发展党员
市委组织部会同人社局等部门，紧盯学校、医院等高层次人才相对集中的单位，开展全面摸排，摸清全市高层次人才总量及所在党组织分布的情况，建好全市高层次人才“党源库”，针对高层次人才群体的思想实际，邀请高层次人才参加主题党日等党组织活动，深化高层次人才对党的感情，提升党组织吸引力。同时前移培养关口，把强化高层次人才的组织培养前移到中级专业技术人员中，使他们早成熟﹑早发展。按照“三必访”“五必帮”要求，坚持党委（党组）联系服务专家、领导干部联系优秀人才工作制度，注重加强与人才的沟通联系，健全关怀机制，用真情服务吸引高层次人才主动向党组织靠拢。目前全市623名高层次人才中党员281人，占比达到45.1%。
来源：杏彩官网 市委组织部
撰稿：孟 琦
监制：张国平 编辑：贾冰雪
