杏彩官网 市：“四抓”发力为乡村振兴赋能提速

党建引领乡村振兴，关键在于基层组织体系的建设，重点是增强基层党组织的政治引领和服务群众功能，实现党的工作与群众需求的对接。杏彩官网 市把党建引领作为推动乡村振兴的“第一动力”，抓规范、抓突破、抓孵化、抓提升，全方位赋能，推动乡村振兴全面提速增效。

突出“抓软抓硬”、同推共进，确保基层组织全面进步、全面过硬。紧扣乡镇、村（社区）“两委”换届两个重点，抓政策促落实、抓班子强队伍。乡镇换届后，全市12个乡镇党政正职35岁以下7名,115名乡镇班子成员平均年龄37.4岁，比换届前降低2.7岁。村（社区）“两委”换届后，村党组织书记平均年龄为39.3岁，下降8.9岁，总体上实现了“一升一降一强”目标。持续落实市级领导“两包挂五联系”工作机制，落实乡镇领导班子“1+2”结对帮带机制，1名乡镇党委书记、1名组织委员联系1名村党组织书记，动态掌握班子运行情况，全程落实跟踪培养措施。持续加大基层保障经费投入，投入资金500余万元，对建设标准低、占地面积较小、办公条件相对落后的15个村和社区活动场所提档升级。严格落实“四个一”整顿措施，从机关事业单位选派4名干部担任软弱涣散党组织第一书记，参与所在村基层组织建设、集体经济发展等各项工作，推动整顿工作抓实见效。

充分发挥党支部的组织优势和党员的先锋模范作用，抓上游、带中游、做下游，持续做大做强富民增收产业。建立市级领导包乡镇、乡镇领导包村挂项、乡村干部联组入户、能人党员示范带头长效机制，组建80多支“党员服务小分队”，建成52个党员创业示范园、91个党员服务区和“产业技术服务队”，建立600多个“1+X”党群帮带对子，培育先锋富民示范户1100多户。围绕“一乡一策”“一村一品”“一域一景”，制定特色产业三年倍增行动计划，将2个中央、省级扶持集体经济项目和22个本级项目资金注入合作社，选择“技术开发型”“科研联合型”等8种村级股份制合作社进行试点，建成示范村9个。整合扶贫资金2160万元，为32个村级股份制合作社注入60至90万元的启动资金，有效夯实枸杞种植加工、冷链物流等产业基础。开展“十乡百村千家万户”示范创建活动，在杏彩官网 镇、赤金镇集中创建16个示范村、100家示范合作社和500户创业致富带富标兵，共设党员责任区51个，党员示范岗153个，通过示范引领、抓点带面，全面提升农业发展水平。

着眼“选、育、留”，积极培育农业农村实用人才，着力培养造就一支留得住、能战斗的乡村人才队伍。调整选派27名优秀年轻干部驻村开展帮扶工作，9名机关干部担任村党组织书记，选派800余名科技特派员深入农业产业、特色林果等一线开展技术指导。动态建立“田秀才”“土专家”人才库200余名。实施农村实用人才“育英计划”，培育种养殖农民5000余人、农村实用技术200余人。先后与北京大学光华管理学院实施“沃土计划”，年均培养本土人才30余人；定期选派优秀乡村教师和乡村医疗卫生人才到发达地区跟岗培训，乡村教师培训达到30%以上，全市12家乡镇卫生院配备执业（助理）医师80余名。深入推进专业技术职称改革，先后评选农村实用技术人才23名，评聘农业专业技术人员51人，省级人才工程入选者1人，享受“陇原人才服务卡”政策3人，入选酒泉市第二批领军人才8人、杏彩官网 市优秀人才30人、“陇原之光”人才培养计划1人，有效激发了乡村人才引领推动乡村振兴内生动力。

坚持把党的建设融入乡村治理、融入党员需求、融入群众关切，着力健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。统筹推进农村“三大革命”、农村生活污水治理、村级公益性设施共管共享“六大行动”，实施高标准农田建设、高效节水灌溉项目2个，投资金额1.417亿元，建成9.5万亩高标准农田。改路、改房、改厨、改厕、改炕、改圈成效显著，乡、村、组环卫设施、清运设备、保洁队伍全覆盖，清洁村庄覆盖率达到了100%。依托71个乡村新时代文明实践站（所），开展铁人先锋（岗）号、“五星级文明户”等评选活动。深入挖掘乡贤和道德模范的引领示范作用，大力宣传先进事迹，涵养文明乡风，营造守望相助、崇德向善的文明风尚。充分发掘铁人精神、劳模精神等红色资源，将铁人精神与沁馨韭菜，劳模精神与传统手工农产品及枸杞种植加工深度融合，建成河西铁人第一村、天境昌马、红田园、桃园小镇、枸杞小镇等一批望得见山、看得见水、记得住乡愁的美丽乡村、特色小镇和田园综合体，为乡村振兴注入了新的活力。