自村“两委”换届选举工作开展以来，柳湖镇党委立足工作实际，紧盯“四个突出”工作措施，着力打造一支“听党话、能干事、致富好”的农村干部队伍。目前，村“两委”换届工作已全面完成，为推动柳湖镇各项事业持续健康发展提供了坚实的组织基础。
紧盯组织领导，突出“实”
镇党委高度重视村“两委”换届工作，召开专题党委会议研究，成立由党委书记任组长、政府镇长和人大主席任副组长、其他班子成员和各村书记任组员的工作领导小组，同步成立了指导工作组，及时召开村“两委”换届工作动员部署暨业务培训会，动员安排换届工作，确定专人负责换届工作，确保换届各项工作有序推进。同时，实行周督查、月通报，定期督查各村“两委”换届工作资料整理、政策宣传等工作情况，做实现场查错，现场指正，限时整改，确保两委换届程序合法、成效突出。
紧盯选举流程，突出“准”
坚持把严格法律程序和选举程序作为重中之重，通过以会代训、分类指导、走访宣传等方式，不间断、分阶段培训参与换届选举工作的工作人员，有效提升法律法规和相关政策的知晓率，不断提高指导选举工作能力水平。同时，坚持抓好“关键少数”，重点抓好包村领导、包组干部、村组干部、选举委员会成员等四支队伍，督促熟练掌握两委换届工作程序、方法步骤和操作流程，把学习成效贯穿到选举领导小组成立、选民登记公示、候选人推荐提名等各个环节，做到高标准、严要求推进两委换届工作。
紧盯氛围营造，突出“浓”
注重宣传舆论引导，充分利用盛美柳湖微信公众号、公示栏、条幅标语、宣传单、村级广播等宣传载体，全方位、多渠道、深层次广泛宣传村两委换届的重要意义、政策规定、选人标准、程序步骤和纪律要求等，做到家喻户晓、人尽皆知，让广大党员群众了解选举、支持选举、参与选举，为平稳有序推进换届工作营造了良好的舆论氛围。同时，注重发挥老党员、乡贤能人、致富带头人、户长等榜样作用，积极引导带头参与到村“两委”换届工作中，达到了支部满意、群众放心、效果舒心的工作实效。至目前，累计开展培训会议21场次，悬挂横幅17条，编发信息简报23篇，走访宣传政策1000余户次。
紧盯督查检查，突出“严”
坚持以教育在先、警示在先、预防在先为重点，通过组织学习会、培训会、观看警示片、走访宣传等形式，积极宣传村“两委”换届法律法规，教育引导农村基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，提升纪检监察震慑力，营造了风清气正的换届氛围。同时，镇纪委制定下发了《柳湖镇村“两委”换届工作督查方案》，严格执行换届纪律，始终保持对拉票贿票、破坏选举等违法违纪行为的高压态势，开展专项督查2次，现场指出程序不规范等9个突出问题，下发书面通报1次，切实以整改问题推动工作落实，以铁的纪律确保村级换届规范有序、风清气正。
