杏彩官网始终把打赢脱贫攻坚战作为最大的政治任务和“一号工程”，坚持抓党建促脱贫攻坚，在脱贫攻坚中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，形成了基层党建融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫的良好的局面。
一是配强脱贫致富的“排头兵”。狠抓村“两委”班子建设，在选优配强村干部和提升其带头致富能力上下功夫，把“两委”班子成员打造成了带领群众脱贫致富的“排头兵”。坚持严格标准选“好兵”，把政治素质和致富能力作为选拔村干部的重要条件，在扶贫攻坚一线和致富产业前沿识人才、选干部。对全市贫困村、移民村“两委”班子开展全覆盖分析研判，调整优化贫困村“两委”班子成员3个，按照1:2的比例完善村干部后备干部队伍建设。坚持科学培训练“好兵”，积极实施“基层党组织书记能力提升工程”，把农村党组织书记纳入干部培训范围，举办村党组织书记能力提升培训班4期,200余人次，增强了农村党组织书记带头致富本领。
二是建强扶贫一线的“桥头堡”。坚持夯实基层基础，提高村级组织运转效能，提升基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚一线的“桥头堡”作用。全面推进党支部建设规范化工作，分领域制定了规范组织设置、工作运行、党员管理等方面的建设标准，深化拓展“铁人先锋”行动，创新“党支部+合作社+贫困户”运行模式，结合农村“三变”改革，采取盘活资源、光伏发电等多种方式，发展壮大村级集体经济，创建党建创业示范园，带领农户发展日光温室、拱棚蔬菜、特色林果、设施养殖等特色增收产业，兴建产业基地、特色小镇、田园综合体，形成了产业链上党旗红、党群合力奔小康的生动实践，为打赢脱贫攻坚战奠定了良好的基层基础。
三是打造脱贫攻坚的“先锋队”。在第一书记和驻村帮扶工作队的建设管理上，坚持整合资源建队伍，强化考核抓管理，管出了一支能力强、作风硬的帮扶发展“尖刀连”。采取部门单位包村、干部包户的办法，整合市、县、乡三级干部与大学生村官组建常驻帮扶工作队，派驻到贫困村开展驻村帮扶工作。调整选派14名干部到村担任第一书记，驻村开展帮扶工作，认真执行《驻村帮扶干部管理考核办法》，严格落实市委组织部和乡镇党委双重考核制度，督促建立驻村工作队工作台账，实时掌握驻村工作队工作动态和帮扶措施落实情况。
四是用产业脱贫的“参谋团”。始终坚持把强化人才队伍建设作为打赢脱贫攻坚战的关键，把有限的人才倾斜到脱贫攻坚一线，党员队伍带头发展产业的“参谋团”作用日渐显现。全面打响农产品下游畅通战役，充分发挥产业党组织的龙头带动作用，充分发挥党员致富能人的示范带动作用，全市选派102名科技特派员，现场技术指导群众大力发展日光温室、枸杞、葡萄、拱棚蔬菜、设施养殖、花卉制种等产业。整合驻村工作队、第一书记、大学生村官、乡村组干部等力量组建32支党员服务队，组织“土专家”、“田秀才”5000余人，深入开展送信息、送政策、送项目、送技术、送服务“五送”活动，探索出了“党支部抓一项特色产业、党员农户建一座种养棚圈，党员学一门致富技能，户均输出一个劳动力”的“四个一”产业扶贫模式，为全市打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的组织基础。
