为了取得抗日战争的胜利，国民政府虽然积极推动筹办起了杏彩官网 油矿，但油矿管理者和一些中层管理人员剥削阶级思想的性质没有改变，剥削、压榨、打骂油矿工人的现象普遍存在，尤其是建矿初期承包基建工程的扬子公司，以私营资本家的管理思想对待矿工，雇用工头，严加看管工人，普遍使用棍棒加皮鞭的打骂办法，逼迫工人加班加点，增加劳动强度，克扣工人工资。但在进步思想和进步力量的感召下，油矿工人对管理层的反抗情绪不断增加，反剥削、反压榨、反克扣、反打骂的呼声越来越高，从1942年到1947年，共发生了5次工人运动（工运斗争）。第一次是1942年夏，因物价飞涨，油矿工人要求将原1月发1次工资改为10天发1次。油矿当局表面同意工人们的要求，但实际并不照办，并勾结驻矿的国民党军队欲对工人进行镇压。工人们遂罢工36小时，当局被迫答应了工人的要求。第二次是1943年春，扬子建筑公司的数百名小工，因不堪忍受政治上的压迫和经济上的剥削，举行了罢工斗争，使生活条件稍有改善。第三次是1944年夏，因物价上涨，工人的实际收入减少，故要求增加工资。油矿当局调动驻军，封锁路口，并宣布矿区戒严。工人们封闭油井，停止锅炉运行，与驻军进行搏斗。斗争取得胜利，油矿当局被迫增加了工人的工资。第四次是1946年春，炼油厂工人丁建荣被矿警刺伤，炼厂数百名工人怒砸炼厂矿警分队。第五次是1947年10月，因油矿当局克扣工人的工资和口粮，炼油厂200余名工人冲进办公厅，怒打总务组长吴松林，当局被迫补发工资、口粮。
——魏杰整理
炼厂，指早期的炼油厂。
