——杏彩官网 市司法局党支部书记赵建龙抓基层党建典型案例
近年来，杏彩官网 市司法局党支部书记赵建龙按照全面从严治党的要求，坚持把司法局机关党建融入工作中心大局，认真履行支部书记抓党建“第一责任人”的职责，从严肃党内政治生活抓起，抓好班子、建强队伍，从创新“党建+”模式做起，促进党建与中心工作融合，切实提升了司法局党建工作水平。
一、主要做法
1、推行“党建+责任落实”，各司其职一抓到底。他认真履行党建第一责任人职责，每月主持召开支委会研究解决党建工作，坚持问题导向，建立党建“问题库”和整改台账，明确责任抓整改落实。建立基层党建督查检查工作制度，督促班子成员认真履行“一岗双责”，将分管工作和党建同谋划、同推进、同落实，切实形成了从严抓党建的工作合力。按照“阵地功能切实增强、基本制度规范落实、党建载体务实有效、作风形象明显提升”的目标任务，他带领支部一班人以创建基层党建示范点为契机，亲自制定创建方案，细化推进措施，分明班子分工，着力在建好党建基本阵地、规范党建基础工作、创新“党建+”模式、建立“两学一做”长效机制上下功夫、求实效、创特色，有力推动了党建工作抓实见效。
2、推行“党建+党性锤炼”，严格党员教育管理。坚持周一学习制度，带领党员干部深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话及中央、省、市委重要会议精神，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，建立支部学习计划，狠抓“三会一课”、民主生活会组织生活会、民主评议党员等基本制度落实，建立落实党员学习考勤、活动积分、督查通报、工作约谈配套制度，教育引导党员干部锤炼坚强党性，砥砺过硬作风，牢固树立“四个意识”，强化“六大纪律”，确保“两学一做”学习教育融入日常，抓在经常。
3、推行“党建+效能提升”，持续强化作风建设。深入持续开展机关“效能风暴”行动，组织开展“学铁人、提效能、做贡献、树形象”、“戴党徽、亮身份、争先锋”活动，深入实施“治慵治懒治散治慢”等专项行动，不断强化党员干部的服务意识，不断提升服务效能，着力提高服务水平。聚焦司法为民，以党员为主体，在各乡镇、各街道建立法律援助工作站，深入开展送法下乡（社区）等活动，让党员干部走出机关，诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，使法律援助送到了群众的心坎上。
4、推行“党建+岗位建功”，着力激发队伍活力。他始终将党建工作与司法行政工作紧密结合，深入实施“铁人先锋”行动，创新“党建+岗位建功”，引领党员干部立足岗位、建功立业、争创业绩。围绕法治宣传，深入推进“法律八进”活动，精心打造“铁人讲法”普法品牌，全民法治素养进一步提升；围绕人民调解，建立村和社区“网格化”调解组织网络，深入开展“千名党员化解千件矛盾纠纷”主题实践活动，2016年共调处矛盾纠纷1505件,调处成功率达97.6% ；围绕法律服务，建立落实“一村一法律顾问”制度，深入开展“法律体检”、“情暖农民工法律援助在行动”等社会公益活动，畅通了“法律服务直通车”；围绕社区矫正，组建社区矫正党员志愿者队伍，开展“一对一”帮教活动，确保了在册社区矫正人员无一人重新犯罪。
二、初步成效
1、支部战斗堡垒作用充分发挥。 作为支部书记，通过落实党建工作责任，明确任务分工，强化班子成员全员抓党建的责任意识，持续用力抓好“三会一课”等基本制度，从严落实规定动作，加强党员学习教育，切实增强了党员“四个意识”，使“四个合格”成为了每一名党员的思路和行动自觉。通过推行“党建+”模式，搭建党员干部立足岗位、建功立业的实践平台，既高效推动了中心工作任务的落实，又使法治宣传、法律援助、法律服务等活动在基层一线得到了充分彰显。
2、“司法为民”行动推进有力。通过开展“先锋为民”、“司法为民”、“党建+服务”等活动，在全局党员干部中形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，司法干警争做思想道德标兵、司法为民标兵、清廉实干标兵、敬业奉献标兵和服务发展标兵的意识明显增强，带动全局上下党员干部践行司法为民的理念进一步增强，为民服务的工作水平进一步提高，求真务实的工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切。
3、党内组织生活规范落实。通过落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等“规定动作”， 建立完善党员组织关系排查、发展党员、党费收缴、党务公开、处置不合格党员等长效机制，以制度化、常态化、规范化抓好落实，切实严肃了党内组织生活，强化了党员教育，净化了党内政治生态。
三、经验启示
1、抓党建必须知责明责履责。作为支部书记，应当牢固树立“从严治党是最大责任、抓好党建是最大政绩”的理念，坚持从自身做起、从小事抓起，靠前指挥、率先垂范，创新“党建+”服务中心工作，盯上靠上抓党建、持续用力抓落实，才能确保机关党建工作与中心工作互融共促、同频共振。
2、抓党建必须规范基本制度。坚持“严”字当头，坚持领导带头，严格规范落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，严格执行民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度，精心组织开好专题民主生活会和组织生活会，主动拿起批评和自我批评这个有力武器，着力发现和解决支部班子和党员自身存在的突出问题，建立整改清单和整改销号制度，排出时间进度抓好整改落实，才能真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
3、抓党建必须用活“党建+”模式。抓实抓好机关党建工作，立足司法工作上水平、上台阶，用好基层党建“堡垒指数”、党员“先锋指数”考评体系，搭建“党建+”工作平台，创新推进“先锋为民”、“司法为民”、“法律为民”等行动，以调动司法干警、党员干部先锋引领作用为引擎，深入推行法治宣传、法律服务、法律援助进机关、进农村、进社区、进企业，着力从基层群众关注关心的难题热点问题做起，才能提升机关党建的工作支撑力和带动力。
